Нестраховые периоды для оформления больничного в 2018 году

БольничныйБольничный лист – это обязательная гарантия от предприятия, направлена на повышение уровня социальной защиты собственных работников.

Выплату гарантирует государство, но выплачивает денежные средства само предприятие. Поэтому каждый запрос о выплате детально рассматривается и изучается.

Государство лишь регулирует эту деятельность нормативными актами. Страховые периоды и их правильные формулировки являются очень важными, а иногда и ключевыми этапами при оформлении пособия по нетрудоспособности и получения конечной суммы. Работники отдела кадров в организации внимательно отслеживают состояние и правильность начисления, а значит, и выплаты вспомогательных пособий.

Также часто возможны ситуации, в которых возникают нестраховые периоды.

Как оформляют больничный при учете нестраховых периодов

Оформление больничного в данном случае происходит по такой же процедуре, как и при обычном оформлении работником стандартного больничного. Алгоритм следующий:

  1. Заполнение документов работником.
  2. Заполнение бланка медицинским учреждением.
  3. Подтверждение и заверение документа в отделе кадров и бухгалтерии предприятия.

Следуя законодательству, для каждого сотрудника, на которого заключен трудовой договор, организация обязана перечислять страховые компенсации. Время этих взносов принято называть страховым стажем. Другими словами, это страховые периоды. Это показатель возможной выплаты, точнее говоря, ее суммы. В Фонде социального страхования, который занимается этими вопросами, идет детальный учет перечисляемых выплат на всех работников. Этот нюанс нужно брать во внимание при отправке запроса на компенсацию денежных средств по больничному листу. Все данные строго должны совпадать с информацией, которая имеется в Фонде социального страхования.

Что касается нестраховых периодов, то в больничном листе они имеют отдельную колонку для учета. Стаж определяется на основании закона Российской Федерации (стоит внимательно следить за актуальной версией). В данный момент нестраховым периодом считается прохождение военной или какой-либо другой государственной службы. Периоды могут быть самыми различными, и их полный перечень указан в законе.

Нестраховые периоды или нестраховой стаж показывают в больничном листе время, связанное с прохождением воинской службы (как по призыву, так и по контракту) и другой службы, которая предусмотрена действующим законодательством.

Особенности заполнения

В соответствии с установленными нормами, при заполнении больничного листа в строке страхового стажа необходимо указать:

  • количество полных лет и месяцев, в течение которых производились выплаты в фонды;
  • время прохождения военной или другой службы будет отображаться в графе «Нестраховой период»;
  • стоит обратить внимание на то, что необходимо указать точный срок службы. Если служба проходила до 2007 года, она должна быть внесена в строчку «страхового срока».

Несомненно, для определения полного временного отрезка по страховому случаю нестраховые временные периоды очень важны. В первую очередь они влияют на сумму пособия по нетрудоспособности, выплачиваемую вам после расчетов в вашей бухгалтерии по месту работы. А выплатой занимается Фонд социального страхования. Таким образом, страховой стаж приобретает следующие временные рамки. Для Российской Федерации в 2018 году была выделена такая периодичность:

  • 8 лет – гарантия на получения пособия в полной сумме от среднего заработка;
  • 5-8 лет – компенсация в размере 80% от среднего заработка;
  • 0,5-5 лет – компенсация в размере 60% от среднего заработка.

Что еще нужно учитывать

Если совпадают периоды трудоустройства, которые относятся к страховому стажу, следует выбрать один из них и сообщить об этом в письменной форме. Форма при этом произвольная, но важно точно указывать даты, которые необходимо учитывать при расчете.

Иностранные граждане, работающие официально, равно как и граждане Российской Федерации, также имеют право на формирование страхового периода при условии оплаты работодателем взносов и отчислений в соответствующие фонды заработной платы. Однако для ряда стран есть исключения, при которых можно использовать стаж работы, что был на родине у гражданина другой страны. Он будет также учитываться на территории Российской Федерации.

Важным документом при расчете является трудовая книжка. Это обязательный документ, который подтверждает не только выплаты и больничные, но в конце вашей карьеры он гарантирует и подтверждает право на получении пенсии.

Оформление трудовой книги происходит в соответствии с процедурами трудового законодательства, принятого в Российской Федерации. Однако главным условиям для иностранных документов есть обязательный перевод на государственный язык по месту предоставления.

Основным документом работника для доказательства страхового периода является трудовая книжка. Заявителю важно знать, что эта бумага – его гарантия получения любых выплат, предусмотренных действующим законодательством России. В трудовой книге записаны все места работы и периоды, которые там были отработаны. Если необходимые сведения отсутствуют или неточны, есть смысл оформить трудовую, которая даст вам основания для права на получение больничного листа, различными справками и документами от работодателя. Если наличие стажа невозможно подтвердить документально, могут быть использованы свидетельские показания (от 2-х человек).

Читайте также: Входит ли служба в армии в страховой стаж при оплате больничного

Также вы всегда имеете право на создание дубликата документа в случае его потери. Восстановленная трудовая учитывается как официальный документ. Вы имеете право пригласить бывших работодателей или других физических и юридических лиц, которые могут представить и за надобностью подтвердить необходимую информацию.

Оформление нестрахового стажа является распространенной практикой среди работников любого предприятия. Процедура получения материальной выплаты стандартна, как и при оформлении других документов, относящихся к выплатам по больничному листу. Поэтому пакет документов, которые работник должен подать, типичный. Также работнику необходимо представить выписки из трудовой книжки как подтверждение стажа и основания для получения компенсации.

Метки записи:   , ,



Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля
Внимание: все отзывы проходят модерацию.