Категория Увольнение
Основания для увольнения сотрудника по инициативе работодателя

Увольнение сотрудника по инициативе владельца компании – вполне нормальное явление в нашей стране. Иногда можно стать свидетелем даже «массовых чисток», в результате которых без работы остаются сразу несколько человек. ...

Узнать больше »
Рабочие дни перед увольнением: какой считать последним

В юридической практике часто встречаются спорные вопросы, связанные с неправильной трактовкой определений сроков и дат. ( ...) ...

Узнать больше »
Уволить сотрудника по инициативе работодателя в 2016-2017 году: за что

Процесс увольнения сотрудников неприятен для любого руководителя. Особенно тяжелым является прекращение трудовых отношений без желания самого работника. ( ...) ...

Узнать больше »
Отработка при увольнении по собственному желанию в 2016-2017 году

В настоящее время кризис в стране приводит к весьма плачевным последствиям.  Массовые сокращения работников, закрытие целых организаций, рост безработицы в стране – все это лишь малая часть тех неприятностей, которые ...

Узнать больше »
Можно ли уволиться, находясь в отпуске

Согласно действующему законодательству (статься 81 ТК), сотрудников во время отпуска увольнять запрещено. Это касается всех случаев, кроме ликвидации фирмы или остановки ведения бизнеса частным предпринимателем. ( ...) ...

Узнать больше »
Как уволиться без отработки 2 недели

Согласно действующему трудовому законодательству, в большинстве случаев сотрудник любой организации может уволиться только после обязательной отработки, которая длится 2 недели. Такой срок для отработки назначается ...

Узнать больше »
Отпуск с последующим увольнением: как правильно оформить в 2016-2017 году

Иногда наступает момент, когда сотрудник хочет сменить место работы, и должен уволиться с предыдущего. Ничего предосудительного в этом нет, и если он выполнял свои обязанности, без замечаний от начальства, то на законном ...

Узнать больше »
Как уволить сотрудника по закону без его желания в 2016-2017 году

Неприятным моментом в работе любого руководителя является решение об увольнении сотрудника. Часто это можно объяснить чисто психологическим аспектом. Ситуация с увольнением особенно тяжела, если сам работник не рассчитывал ...

Узнать больше »
Сотрудник не хочет увольняться, как его уволить

Как известно, кризис в 2014 году запустил в стране процесс увольнений и сокращений. В связи с этим в 2015 для многих работодателей очень актуален вопрос: как уволить сотрудника с наименьшими финансовыми потерями для фирмы? ...

Узнать больше »
13 причин увольнения — инфографика
Причины увольнения

      Мы хотим ответить на вопрос: «Какие самые распространенные причины для сотрудников получить письменное предупреждение на работе и что в итоге способствует их увольнению?». Я публикую это в надежде на то, что Вы сможете ...

Узнать больше »